Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager
Die Stadt Dormagen – Fachbereich Städtebau – sucht zum 1. Januar 2012 eine/n
- Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanager
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39,00 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist für die Dauer von drei Jahren befristet. Bei entsprechender Bewährung wird eine darüber hinausgehende Weiterbeschäftigung im Themenbereich Umwelt-/ Klimaschutz bei der Stadt Dormagen nicht ausgeschlossen.
Es erwartet Sie ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet auf Grundlage des 2010 erstellten städtischen Klimaschutzkonzeptes. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Ausarbeitung von technischen Optimierungsvorschlägen zur Senkung des Energiebedarfes und des CO2-Ausstoßes sowie deren Überwachung
- Erstellung der Klimaschutz- und Energieberichte sowie der Energie- und CO2-Bilanzen
- Ausgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit
- Aufgreifen von Initiativen und Moderation von Kooperationen
- Ausrichtung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben
- Intensivierung der Energieberatung und Mitwirkung
- Mitarbeit im Energieteam; Betreuung des Klimabeirates
- Entwicklung, Förderung und Ausbau der weiteren Projekte des integrierten Klimaschutzkonzeptes
- Mitwirkung bei der Erstellung der klima- und umweltschutzrelevanten Belange im Rahmen der Flächennutzungsplanaufstellung
Erwartet wird mindestens ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Ingenieurstudium (FH) mit der Schwerpunktsetzung im Bereich Energie oder Umwelt (Energietechnik, Energiemanagement, Umweltmanagement) sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich des definierten Anforderungsprofils. Das Anforderungsprofil gestaltet sich wie folgt:
- Organisations- und Moderationstalent
- Beherrschung der Vortrags- und Moderationstechniken
- Teamorientierung und Kooperationskompetenz
- ausgeprägtes Interesse und Engagement im Klimaschutz-, Energie- und Umweltbereich
- gute EDV- Kenntnisse
- Flexibilität im Denken und Handeln
- Fähigkeit der Auseinandersetzung mit technischen Zusammenhängen
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit auch im Hinblick auf Abend- und Wochenendveranstaltungen
- Selbständigkeit in der Konzeptentwicklung und -umsetzung
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und aktive Kommunikationsbereitschaft
- Grundsätzliche Kenntnisse der Strukturen einer Kommunalverwaltung, wobei Verwaltungserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend Voraussetzung ist
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.
Die Stadt Dormagen verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Es existiert ein Frauenförderplan.
Schwerbehinderte werden nach dem Schwerbehindertengesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer ausführlichen Darlegung der Studienschwerpunkte und inwieweit die genannten Erwartungen erfüllt werden bis spätestens 31.10.2011 an die Stadt Dormagen, S1/Personalmanagement, 41538 Dormagen zu richten.
Bewerbungen sind bitte ausschließlich in Papierform einzureichen.
Für etwaige telefonische Rückfragen und weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen gerne der Leiter des Umweltteams, Jürgen Reith (02133-257331), zur Verfügung.