Für 25 junge Menschen beginnt bei der Stadtverwaltung Dormagen in diesem Jahr ein neuer Lebensabschnitt. Sie haben ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bereits begonnen oder starten damit in Kürze. Den Auftakt der mehrtägigen Einführungstage bildete am Dienstag, 1. September eine offizielle Begrüßung durch den Verwaltungsvorstand und die Ausbildungsleitung.
Die Nachwuchskräfte beginnen ihre berufliche Laufbahn in insgesamt elf unterschiedlichen Ausbildungs- und Studienangeboten. Darunter sind fünf dual Studierende im Studiengang Bachelor of Laws, Verwaltungswirte und Verwaltungsfachangestellte sowie Nachwuchskräfte in den Bereichen Fachinformatik, Bibliothek, Feuerwehr, Rettungsdienst und Kindertagesbetreuung. Hinzu kommen duale Studiengänge in Kindheitspädagogik und Sozialer Arbeit.
„Unsere Nachwuchskräfte sind die Fachkräfte von morgen. Für eine moderne Kommunalverwaltung ist es deshalb wichtig, junge Menschen frühzeitig für die vielfältigen Aufgaben zu begeistern und ihnen gute berufliche Perspektiven zu bieten. Ich freue mich sehr, die neuen Kolleginnen und Kollegen bei der Stadt Dormagen willkommen zu heißen und wünsche ihnen einen erfolgreichen Start“, sagt Erster Beigeordneter Fritz Bezold, der die Begrüßungsveranstaltung moderierte.
Im Rahmen der Einführungstage lernen die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderem den Verwaltungsvorstand, die Ausbildungsleitung und verschiedene Fachämter kennen. Eine Stadtrallye, ein Workshop in Zons sowie gemeinsame Aktivitäten mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) bieten Gelegenheit zum Kennenlernen und zum Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Stadtverwaltung.
Seit dem 1. September ist Anna Sargalski neue Ausbildungsleiterin der Stadt Dormagen. Sie verantwortet die Ausbildungsleitung künftig gemeinsam mit ihrem Team in der Abteilung Personalstrategie. „Die Ausbildungszeit soll für alle Beteiligten gewinnbringend sein. Mein Ziel ist es, unsere Nachwuchskräfte und Ausbildungsbeauftragten bestmöglich zu unterstützen und die Ausbildung noch enger mit den Themen Personalgewinnung, Personalbindung und langfristiger Fachkräftesicherung zu verknüpfen“, sagt Sargalski.
Auch bei den Gesellschaften des Stadtkonzerns gibt es neue Auszubildende. Bei der Dormagener Sozialdienst gGmbH (DoS) haben sechs junge Menschen ihre Ausbildung begonnen. Drei absolvieren eine praxisintegrierte Ausbildung zur Kinderpflegerin beziehungsweise zum Kinderpfleger, eine Person eine praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher und zwei weitere absolvieren das Anerkennungsjahr. Bei der Stadtbad- und Verkehrsgesellschaft Dormagen mbH (SVGD) starten drei weitere Nachwuchskräfte in den Berufen Fachangestellte beziehungsweise Fachangestellter für Bäderbetriebe, Tierpflege und Büromanagement. Damit beginnen in diesem Jahr insgesamt 34 Nachwuchskräfte bei der Stadtverwaltung und weiteren Gesellschaften des Stadtkonzerns ihre berufliche Zukunft.
Wer sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Stadt Dormagen interessiert, kann sich noch bis zum 15. September für das Ausbildungsjahr 2027 in den Verwaltungsberufen bewerben. Gesucht werden unter anderem Verwaltungswirtinnen und Verwaltungswirte, Verwaltungsfachangestellte sowie dual Studierende für den Bachelor of Laws. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung gibt es auf der Webseite der Stadt Dormagen.
